Performance Marketing Manager (m/w/x)
Ab sofort
Vollzeit, unbefristet
Bis 100% Home-Office
Dein Job beim New Work Pionier:
30-Stunden-Woche zu Vollzeit-Gehalt
Innovatives Online Marketing und beste Voraussetzungen für berufliche und private Entfaltung
Deine Rolle
Als Teil des Performance-Marketing-Teams erstellst und verwaltest du bezahlte Kampagnen in Performance-Marketing-Kanälen (vorrangig Meta, LinkedIn, Google und Microsoft Ads) mit dem Ziel, das Produkt oder die Dienstleistung unserer Kund:innen bestmöglich darzustellen. Du erstellst Reportings für Kampagnen, ziehst aus den Ergebnissen Schlüsse für die weitere Optimierung und wirst intern Ansprechpartner:in für unsere Berater:innen.
Zu deinen Kernaufgaben zählt:
- Eigenständige Planung, Erstellung und Verwaltung von Kampagnen auf Meta, LinkedIn und Co.
- Laufende Optimierung der Kampagnen entlang der mit den Kund:innen vereinbarten Ziele
- Erstellung und Optimierung von Creatives für die jeweiligen Kanäle
- Erstellung von Reportings, Ableitung von Maßnahmen und Abstimmung mit den Kolleg:innen
- Punktueller direkter Kundenkontakt
Dein Profil
Du kannst dich in unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle hineindenken und hast eine schnelle Auffassungsgabe. Du arbeitest datengetrieben, strukturiert und eigenverantwortlich und behältst die strategischen Ziele deiner Kund:innen im Auge. Dabei hast du die Zeitpläne und Ressourcen stets im Blick.
Das zeichnet dich dabei aus:
- (Mehrjährige) Erfahrung im Performance-Marketing
- Grafische Kenntnisse und Erfahrung in der Aufbereitung von Performance Creatives
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Genauigkeit
- Erfahrung in einer Agentur oder in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Zufriedene Mitarbeiter:innen und wirtschaftlicher Erfolg sind für uns untrennbar verbunden. Deswegen setzen wir seit Jahren auf ein einzigartiges und innovatives Arbeitsmodell.
2018 haben wir die Work-Life-Balance neu definiert. Wir bieten unseren eMAGNETEN unter anderem eine 30-Stunden-Woche bei Vollzeit-Gehalt sowie eine flexible 4-Tage-Woche. Warum? Weil wir davon überzeugt sind, dass Flexibilität und Vereinbarkeit notwendige Voraussetzungen für berufliche und private Entfaltung sind – mit Mehrwert für alle Beteiligten.
- 30-Stunden-Woche zu Vollzeit-Gehalt, eine flexible 4-Tage-Woche, bis zu 100% Homeoffice und äußerst flexiblen Arbeitszeiten
- Eine umfangreiche Onboarding- und Einschulungsphase inkl. deinem persönlichen Buddy
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Sinn und Spaß macht
- Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima in einem großartigen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz
Unsere eMAGNETIX DNA
Wertschätzung
Kommunikation auf Augenhöhe und Einbeziehung der eMAGNETEN in Entscheidungsprozesse ist bei eMAGNETIX ein zentraler Baustein. Wir wissen, dass wir nur gemeinsam erfolgreich sein können und jeder:r einen wichtigen Beitrag dazu leistet.
Vertrauen
Bei eMAGNETIX wird auf die Professionalität und Kompetenz eines jeden eMAGNETEN vertraut - Kontrolle ist bei eMAGNETIX ein Fremdwort.
Eigenverantwortung
Die eMAGNETEN übernehmen Verantwortung für das eigene Handeln und agieren proaktiv. So entwickeln wir eMAGNETIX laufend weiter.
